历史与民族文化学院由1942年“国立贵州大学”创办的历史学专业发展而来，历经历史系、人文学院、历史与民族文化学院（2016年）之组建分合而成现今之规模。现有教职工42人，专任教师36人，其中省管核心专家1人，省管专家2人；在专任教师中，高职称教师占比为76%；博士学位教师占比为83%。学科建设具有一定规模并形成特色。学院本科专业为历史学，该专业伴随国立贵州大学的建立而发展至今，形成了中国史、世界史和文物与博物馆学3个特色方向，2020年入列贵州省一流专业名录。硕士教育在2008年民族学、2010年历史学一级学科硕士点基础上，于2020年再次成功申报获批文物与博物馆学专业硕士点。其中民族学学科为贵州省重点学科和贵州省特色重点学科，目录外的生态民族学二级学科博士点已毕业10余人。人才培养质量稳步提升。学院坚持“教书育人”，肩负人才培养历史使命，历年来为国家现代化建设培养、输送了5000余名历史学专业本科生和600余名中国史专业和民族学专业硕士生，这些人才均在国家经济、社会、文化、教育等不同岗位上积极贡献，其中不少成了工作中的骨干和排头兵。近年来，本科、硕士的升学录取人数逐年增加。2020年

贵州大学酿酒与食品工程学院成立于2013年，现有教职工62人，学生1010人。学院党委坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，切实加强政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，培育创建“标杆党委”，推进学院改革发展。在学校基层党建工作考核中，院党委获“优秀”；研究生党支部获评贵州省高等学校“五好”基层党组织；本科生党支部获批创建校“样板支部”；本科生第一党支部获评全省高校标准化规范化建设“示范党支部”；学院分党校获评贵州大学“先进分党校”；学院微信公众号获评贵州大学“十佳新媒体”。学院全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，聚焦质量和内涵建设，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作方面取得新成绩。酿酒工程、食品科学与工程分别列入国家级、省级“一流本科专业”建设点。现有教育部教指委委员1人，省管专家2人，省百层次人才1人、千层次人才2人，省优秀青年科技人才培养对象5人，校学科学术带头人7人。9人获全省“科技进步奖”“科技成果奖”“自然科学

乐当医士、善当谋士、敢当卫士，这是审计工作的生动写照。审计处作为学校内部审计的专职机构，肩负着履行审计监督职责的重要使命。五年来，学校新校区建设进入尾声，校园面貌焕然一新，学校工作中心逐渐转向全面深化改革。在新形势下，审计工作面临各种新的问题和挑战，在校党委和行政的坚强领导下，审计处全体同志团结一致、奋勇拼搏，审计工作硕果累累。由于学校庞大的规模，加之新校区建设工程陆续进入结算阶段，审计处每年要承担逾百项各类工程项目的审核工作，任务十分繁重，但全体审计人员仍然不畏艰难，顶着巨大压力甚至威逼利诱，坚决站在捍卫学校利益的第一线。2015年-2019年，工程结算审计累计审减金额约4亿元；经济责任审计、财务审计等工作流程进一步完善，审计处紧跟国家审计管理体制改革的步伐，学习借鉴部属高校的先进经验，持续完善经济责任审计、财务专项审计等内部审计工作流程，不断提升审计质量；在高校中率先开展二级单位创收情况审计，逐步扩大审计覆盖面；着力强化审计成果的运用，加强对审计整改的落实和监督；对设备、大宗物资采购等关键环节加强事前监督，前移风险控制端口；迎难而上，牵头开展学校调概化债重大专项工作，克服投资金额大

为落实高校学生资助政策，顺应学生资助工作需要，2006年11月6日，贵州大学学生资助管理中心正式成立。十五年济困帮扶，十五载春华秋实，在学校的正确领导下，一批又一批的“资助人”始终不忘初心，牢记使命，恪尽职守，勤勉敬业，始终把“不让一个学生因家庭经济困难而失学”的庄严承诺扛在肩上，雪中送炭，济困助人，无私奉献，潜心育人，数十万寒门学子在贵州大学这个温暖的大家庭中不负厚望，茁壮成长，在各行各业担负起了建设家乡、报效祖国的时代重任。贵州大学是全国高校中家庭经济困难学生最多、学生经济困难程度最深、对学生资助力度最大的学校。以刚刚过去的2019年为例，学校家庭经济困难本科学生达24285人，占学生人数的43.1%，实施奖、贷、勤、免、助、补等学生资助3.81亿元，惠及60000余人（次）的经济困难学生。目前，已形成了以国家助学贷款为主体、各类奖助学金为主导、学生勤工助学为补充的“多位一体”学生资助体系。送人玫瑰，留有余香。学生资助管理中心先后获得了“全国学生资助工作优秀单位案例典型”“贵州省学生资助工作表现突出单位”“全省诚信教育系列活动一等奖”“省属高校系统先进基层党组织”和“全国党建工作样

近五年来，离退休党工委、离退休工作处在校党委、行政的领导下，在上级部门的关心、指导和支持下，通过耐心细致的服务，全校离退休教职工思想总体稳定，绝大部分人员对学校改革发展措施持肯定态度，对学校的认可度和满意度逐年上升。 五年来，学校出台了《关于进一步加强和改进离退休工作的实施意见》《关于加强新时代离退休党建工作的实施意见》及《离退休人员工作和活动补贴暂行办法》等文件，为离退休工作的有效开展提供坚强的制度保障。离退休党工委、离退休工作处抓党建促工作，全面做好离退休工作。一是抓好离退休教职工政治和生活“两项”待遇的落实。落实离退休教职工政治待遇。持续开展元旦春节慰问活动，向我校2354人次离退休老同志发放慰问金1312800元；每年召开离退休教职工代表情况通报会；组织41批次4482人开展参观活动；组织离退休老干部参加上级和学校举办的报告会39次。二是抓好离退休教职工各项生活待遇的落实。学校逐年提高离退休教职工校内生活补贴；每年组织离退休教职工进行体检；慰问看望生病住院的离退休教职工1960余人次；保证离休干部和退休厅级干部因公因病用车需要；组织文体活动队开展日常健身活动，活动人数达1400

五年来，在校党委、行政的正确领导下，学院党委深入学习党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的基本路线和教育方针，始终坚持社会主义办学方向，以“立德树人”为根本任务，“双一流”大学建设为目标，不断创新党建工作思路，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，先后获贵州大学党委“五好”基层党组织、贵州省教育工委“五好”基层党组织、贵州大学党委“先进基层党组织”，为学院的改革发展提供了坚强的政治和组织保证，学院呈现出良好的发展局面。注重内涵建设，办学水平稳步提升。学院抢抓省委、省政府实施大数据战略行动机遇，在原电子信息学院基础上成立了全国第一个大数据与信息工程学院，成为贵州乃至国家大数据高端人才培养的重要基地，通过几年的建设和发展，学院的办学实力和水平明显提升。在学科和专业建设方面，申报获批了“数据科学与大数据技术”本科专业，电子科学与技术专业获批国家一流本科专业建设点、通信工程专业获批省级一流本科专业建设点，与医学院联合成功申报“医学信息工程”二级学科博士点和硕士点，有力支撑了学校医学学科的发展。依托电子科学与技术一级学科博士点、教育部半导体功率器件可靠性工程研究

五年来，招生就业处在开展普通本科生招生工作以及毕业生就业工作方面取得了一定成绩。过去五年，学校普通本科招生生源质量大幅提升，一本线上20分人数所占一本录取人数比例逐年扩大，从2015年的50.27%提升至2019年的88.69%。一志愿录取率从2015年的89.79%提升至94.00%。生源结构逐步改善。过去五年，学校招生办公室致力于改善普通本科生源结构，多方努力逐步扩大省外生源比例，从2015年的11.80%提升至2019年的21.48%。近五年，招生就业处认真落实毕业生就业创业工作“一把手”工程。书记、校长亲自抓就业工作，并结合专业特色及工作实际，于2019年、2020年科学制定了“贵州大学毕业生就业质量提升计划”，《贵州大学2020届毕业生就业创业工作方案》与《贵州大学促进2020届毕业生就业创业工作十项行动》，切实有效促进毕业生就业工作。不断提高引入世界500强企业及中国500强企业的数量，积极拓展就业市场，提升毕业生就业质量。通过组织全国中小学教师资格考试，开设大学生职业生涯规划和就业指导课程，积极帮助建档立卡贫困毕业生申请求职创业补贴，自主开发就业创业精品课程等，加强指导服

贵大新闻网讯（茶学院供稿）根据学校相关文件要求及《贵州大学茶学院关于开展2020届毕业生系列教育活动的通知》（院党发［2020］18号）文件精神，茶学院于7月5日上午在茶学院502多功能厅召开“话别母校 逐梦芳华”2020年毕业生座谈会。茶学院党委书记罗聃宁，院长吕立堂，本科生导师尹杰、邓燕莉、刘建军、黄小贞、何应琴等，班主任汪艳霞，教学科张筑萍，学生科盛律平、陈春燕以及全体返校毕业班学生参加会议。2020届毕业生是茶学院完整培养三年的学生，三年多来，他们见证了学院的发展，领略了学院为他们成长而做出的不懈努力。座谈会上，同学们畅所欲言，感慨万千。茶学161班班长郑宇、学生干部姚依林、考研代表覃信雪、科研助管杨承丞、创业学生姚思迁、杨云等人，均结合自己在校学习和成长经历，向与会老师汇报求学收获，深切地表达了对母校的无限感恩之情；畅谈对大学生活的感悟，恳切流露出对老师辛勤培育的满满感激之情；展望对未来的规划与憧憬，真切透露着对同窗情谊和美丽校园生活的无比留恋之情。谈到学院未来发展时，作为茶学院发展的见证者，他们为学院发展积极建言献策，提出了很多好的建议，比如同学们提出了学院应加强教学实习，

五年来，贵州大学坚持以国际化人才培养为核心，以师资队伍国际化建设为重点，以合作办学为突破方向，扩大留学生规模，开展科研国际协同创新，建立二级学院国际化工作考核指标，积极营造国际化教学科研环境。一是拓展国际化办学空间，构建国际合作办学体系。2019年实现学校中外合作办学本科项目零的突破，现有3个中外合作办学项目；获批3个《中美人才培养计划》121双学位实验班项目；学校首个境外办学项目——贵州大学MBA教学中心在非洲冈比亚大学挂牌；共选派766名学生进入国外高水平大学和研究机构交流学习。二是实施外引内育，加快高水平师资队伍国际化建设。引进外国专家100余人次，2019年实现“111计划”零的突破，获批科技部高等学校学科创新引智计划（111计划）引智基地；获批7个国家外专局高端引智项目；推行教师海外研修计划，五年共选拔491名教师赴国外高水平大学和研究机构留学或高级研访。三是构筑国际教育及科技合作平台，提升科研和学科建设国际化。五年共获批亚洲专项资金项目3项、F基金项目1项、援外项目3项、澜湄基金项目3项、国家重点研发计划政府间国际科技创新合作重点专项中美政府间合作项目1项；主办多项重大国际

过去的五年，学校实验室建设进入了快速发展期，在学校党委行政的坚强领导下，实验室建设取得显著成效。五年来，学校累计投入资金7.62亿元持续加大实验室建设力度，在投入的同时，实验室体制机制逐步健全、管理日益规范、条件明显改善、效益更加显著。据统计，教学科研仪器设备资产从2014年的5.62亿元增加到13.24亿元，生均教学科研仪器设备值由2014年的1.55万元增加到目前的2.39万元，生均实验面积由2014年1.33㎡增加到2.54㎡，实验室的建设发展为学校“双一流”建设提供了有力支撑。大仪开放共享迈上新台阶。自2014年搭建大仪共享平台以来，我校开放共享长效体制机制逐步完善，建设经验成为国内地方高校可借鉴示范模式。建立了大仪设备共享服务平台体系，取得了显著成效。一方面，注重顶层设计，以制度为保障，建立起管理、评价、激励、考核的机制；另一方面，强化对外互联互通，2015我校大仪平台率先成为全国66所首批实现大型仪器设备资源与教育部CERS对接的高校之一，并向平台推送152台价值1.2亿的设备实现全国共享。在此基础上，2015年，我校大型仪器设备共享平台被省科技厅共享资源平台纳入建设项目，

五年来，音乐学院在校党委、行政的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，围绕教学中心工作，锐意进取，开拓创新，学院总体办学水平和综合实力得到明显提高和增强。党建工作基础进一步夯实。学院坚持党的教育方针，加强政治理论学习，坚持党建引领，扎实开展“党的群众路线”“三严三实”“两学一做”“不忘初心，牢记使命”等系列学习教育实践活动，不断夯实广大师生员工思想政治理论基础，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，学院政治生态持续向好。学科专业建设进一步加强。学院根据经济社会与学科专业建设发展需要，2016年配合学校完成专业重组工作，进一步拓宽了学科专业建设发展的空间。学院现有本科专业8个、一级学科硕士点2个、专业学位授权点1个，形成了门类较全、结构较合理、具有自身优势和特色的学科体系。师资队伍结构进一步合理。学院坚持人才强校战略，加强师资队伍建设，教师学历、专业和学缘结构得到明显改善。五年来，引进博士5人，教师学历提升23人（其中：博士4人，硕士19人）。目前，学院正、副教授52人，硕士生导师30余人，省核心专家1人，校中青年学

贵大新闻网讯（法学院 供稿）6月30日，受贵州中烟工业有限责任公司贵阳卷烟厂邀请，法学院教授李萍围绕“生活中的民法典”主题，为贵阳卷烟厂全体员工作民法典讲座。李萍以民法典的重要性、民法典的价值导向和民法典的时代创新为主线，阐述了民法典的制定过程和重要意义。结合相关案例，通过具体条款讲述了民法典是社会主义核心价值观的立法表述，同时介绍了民法典的时代创新，包括对个人信息的保护，将人体基因、人体胚胎等有关的医学和科研活动纳入规制，禁止利用信息技术手段伪造他人肖像等。此次讲座的内容生动、有趣，李萍运用了“雨课堂”教学工具，帮助参加讲座的人员深度融入讲座之中，参与投票和答题，参加讲座人员表示获益匪浅。【责任编辑：翟中一】