就业是民生之本，也是国之大者。贵州大学历来高度重视毕业生就业工作，面对高校毕业生就业规模巨大、结构性矛盾突出、就业环境复杂、毕业生求稳心态加剧、毕业生就业话题舆情风险触点多、燃点爆点低的严峻就业形势，做深做实“四个一”，保障2023届毕业生高质量充分就业。
一是锚定一个目标，全校联动抓就业。2023年贵州大学毕业生超1.2万人，其中研究生4千余人，本科8千余人，是全省唯一一所毕业生人数过万的高校。面对如此庞大的基数，贵州大学牢记习近平总书记对毕业生就业工作的指示批示，把毕业生就业工作作为办好民生实事的重要政治任务来抓，锚定毕业生高质量充分就业的目标，坚持早谋划、早部署，“一把手”亲自抓就业。学校成立了书记校长任主任的毕业生就业创业工作委员会，将毕业生就业工作列为学校“十大实事”。党政主要负责人亲自调度，召开各个层级就业工作推进会、调度调研会十余场，各部门、各学院、研究生培养单位党政主要领导参与，形成以上率下，全校联动抓就业的高效格局。截至11月30日，学校2023届毕业生去向落实率已达93.09%，留筑就业创业5300余人。
二是抓住一个重点，发挥校园招聘主渠道作用。贵州大学毕业生人数多、毕业研究生在全省占比超40%，为此，学校扎实开展春季促就业攻坚行动、“百日冲刺”行动，充分发挥校园招聘主渠道作用。诚邀贵州、贵阳贵安、各地州人社局及发达地区人社部门、全国优质企业带政策、带岗位进校招聘，学校为2023届毕业生举办招聘活动2381场，4354家企事业单位来校招聘，累计为2023届毕业生提供24.3万余个就业岗位，人岗比超过1:18。学校坚持“引进来”与“走出去”相结合，访企拓岗156家企业、单位，提供岗位7665个，新建11家毕业生就业实习实践基地，为毕业生做强做大就业市场，学校与全国40余个市县区人社局、400余个世界（中国、行业）五百强企业、2800余个用人单位保持长期高频友好协作。
三是明确一个重心，用心用情帮扶重点群体。学校积极服务乡村振兴，招生就业处党支部通过与贞丰县必克村等三个党支部开展联学共建主题党日活动，送招生咨询和就业指导进基层、进乡村、进学校，将理论学习与业务工作相结合，充分发挥党建引领作用，扎实做好脱贫攻坚“后半篇文章”，积极为乡村振兴提供多更智力、人才支持。校院两级领导班子“一对一”结对帮扶重点群体毕业生，为其就业提供全过程陪伴式指导服务；学校扎实开展教育部“宏志助航计划”培训，为贵州大学、安顺学院、六盘水师范学院、安顺职业技术学院、六盘水职业技术学院、六盘水幼儿师范高等专科学校等五个高校的700名困难群体毕业生有效提升求职竞争力；召开重点群体毕业生帮扶工作专题会议，要求为每名群体毕业生精准推送3个以上岗位，提供就业指导服务3次以上；2023年继续做好求职创业补贴申领工作，为4552名困难群体毕业生发放680万余元求职创业补贴，确保就业帮扶出真招、暖人心、见实效；全年共举办重点群体毕业生专场招聘会13场，我校2023届重点群体毕业生去向落实率高于全校平均水平。
四是抓好一系列就业育人项目，做实就业指导服务。2023年我校积极创新工作思路，邀请名企高管、HR担任就业创业校外导师，开展“我与企业高管面对面”活动，为学生提供有针对性的就业指导，目前导师团队已有74人；组织全校学生积极参与全国首届大学生职业规划大赛，通过内容丰富的赛事活动，建立有效的就业育人活动阵地，以达到以赛促教、以赛促学、以赛促就的目的；为提升就业指导教师的指导服务水平，充实教研室活动，开展教研室研讨会及各类沙龙活动，举办大学生职业生涯规划课程教学技能培训，就业指导教师团队专业化水平不断提升。
编辑：庞爱忠
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编审：杨楠
