在黔高校毕业生参加应聘（杨力 摄）
在黔高校毕业生与企业招聘人员交流（杨力 摄）
提要：“筑人才·强省会”行动旨在为在黔高校毕业生送岗位、送政策、送服务，希望同学们落户贵阳、扎根贵阳、共建贵阳，积极为贵阳贵安“四新”“四化”提供大批规划人才、建设人才、经营人才、管理人才和科技人才。
1月15日，在贵州航天电器股份有限公司，贵州大学机械工程学院硕士研究生肖展开参加了内容丰富多彩的冬令营活动，提前实地了解工作内容。
肖展开是安徽人，大学时光都在贵阳度过。这些天，悬在他心里的一块石头终于落地。“找工作一直是我们毕业生的头等大事，政府部门组织的招聘帮了我很大忙。”肖展开说。
肖展开所说的招聘会，是2021年12月16日在贵州大学启动的贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动。当天下午，肖展开在活动现场便签下三方协议。
“贵阳是一座活力满满的城市，有很不错的发展潜力，所以就打算留下来打拼了。”肖展开说。
“筑人才·强省会”行动旨在为在黔高校毕业生送岗位、送政策、送服务，希望同学们落户贵阳、扎根贵阳、共建贵阳，积极为贵阳贵安“四新”“四化”提供大批规划人才、建设人才、经营人才、管理人才和科技人才。
主动招才引智，打造全省人才蓄水池
数据显示，2022年贵州高校毕业生预计27.3万人，同比增加5.1万人，就业压力陡增。就业是民生之本，“筑人才·强省会”行动将为全省高校毕业生创造更多就业机会。
倾一城诚意，邀天下英才。连日来，贵阳贵安多个政府部门主动到在黔各大院校送岗位、送政策、送服务，希望帮助学生实现更加充分更高质量的就业创业。
在线下招聘现场，学生们认真研究用人单位资料、向企业人员询问招聘细节、填写求职信，努力在“强省会”舞台上找到自己的位置。在“筑人才”APP高校引才专区，工商管理类、机械类、电子信息类等43类工作岗位被精准归类。
贵阳贵安相关政府部门结合高校专业设置情况，主动上门推荐对口就业岗位，“一校一策”招聘在黔高校毕业生，是本次招引活动的一个关键词。“这次招聘很有针对性，学生专业知识和实践能力都不错。截至目前，我们招到了2个应届毕业生，还在继续寻找更多的合适人选。”南明区福顺康老年公寓副院长蔡斌对记者说。
在2021年12月19日举行的“筑人才·强省会”贵州医科大学招引活动现场，学校党委副书记、校长罗鹏表示，人才招引活动的开展，极大增强了学校做好2022届毕业生就业创业工作的底气和信心，学校将积极配合贵阳贵安相关部门主动做好相关服务，让广大毕业生感受到贵阳贵安招揽人才的真心诚意。
2021年12月底，贵阳贵安企业密集向贵州高校应届毕业生抛出橄榄枝：在贵州理工学院，87家企业提供1000余个岗位；在贵州师范大学，100家单位招聘2970人；在贵州轻工职业技术学院，63家企业提供800多个岗位……贵阳贵安通过线上线下相结合的方式向毕业生们广发英雄帖，邀请大家携手共创美好未来。
赠送毕业大礼包，吸引大学生留筑
在大学生创业方面，贵阳贵安有哪些支持政策？灵活就业人员的社保怎么处理？申请保障性住房有什么优惠政策？求职过程中，引才政策也是大学生关注重点。
毕业生参加各项赛事获奖的新技术、新项目等最高给予3万元支持；来筑求职的毕业生可免费7天入住“筑梦驿站”；对自主创业的高校毕业生，可在创业地按规定申请最高20万元的创业担保贷款……
将50%的2022届在黔高校毕业生留下来！对于这个既定目标，贵阳贵安从创业担保贷款、社会保险补贴、人才服务保障等方面推出诸多优惠政策，全方位吸引高校毕业生扎根贵阳贵安，努力建设全省人才蓄水池。
此外，贵阳市还建立了人才服务专员机制，组建3503名专员队伍，帮助解决企业发展涉及的人才问题。2021年以来，贵阳累计帮助企业搭建平台40个、解决困难问题172个、协调申报项目58个、办理高层次人才子女入学422件。
“‘强省会’行动实施后，贵阳贵安在经济环境、创业孵化、科技创新能力等方面优势更加突显，学生就业创业的机会更多，也更愿意留下来。”贵州工商职业学院毕业生、创业者王磊说。
贵阳市人社局的数据显示，2021年前11个月，贵阳贵安累计完成帮扶大学生创业1227人，发放创业场所租赁补贴4841.07万元、自主创业补贴574.05万元。
夯实发展基础，为人才提供广阔舞台
先进装备制造、健康医药、软件信息技术服务等行业的用人单位，纷纷向毕业生抛出了橄榄枝。
得益于近年来贵州大数据产业的快速发展，贵州理工学院大数据学院毕业生杨千芝可选择的余地更多了。2021年12月27日，在贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动贵州理工学院招引现场，杨千芝在多个企业之间精心比选。“这次招聘来了很多专业对口的大数据企业，供我挑选的用人单位不少。”
乘着区域经济高质量发展的东风，越来越多的大学生选择扎根贵阳贵安。在贵州大学毕业生中，近5年来每年都有近5000名毕业生留在贵州，其中3000余人在贵阳贵安发展。2021年12月16日，“筑人才·强省会”高校招引活动也向2022届贵州大学毕业生发出了邀请。
贵阳提出，到2025年人才总量达到160万人以上，研发人员突破20万人，提高人才增量在城区新增人口中的占比，以创新人才集聚推动“强省会”目标实现，并强调重点发挥大学城、职教城37所在筑高校资源优势，启动实施大学生留城创业就业行动计划。
以产业留人，人才方有用武之地。贵阳市编制实施先进装备制造业、科技创新、现代服务业等11个人才发展专项规划，制定发布重点产业目录和人才需求目录，高标准谋划推动重点产业人才五年倍增行动计划，着力解决产业、创新和人才的协同发展问题，增强产业发展对人才吸引力和集聚力。
近年来，贵阳市产业结构不断优化，基本形成以先进装备制造业、中高端消费品制造业、新能源产业、新材料产业、数字产业、健康医药产业等六大新产业为重点的产业格局，为大学生创业就业创造了良好产业条件。
原文链接地址：https://h5-ddgz.eyesnews.cn/20224/29911.html
刊发时间：2022年2月21日
编辑：常草玲
责任编辑：韩晓梅
编审：孙芸
