省政协委员、贵州大学贵州省森林资源与环境研究中心副主任周运超
“当下，贵州最重要的是做大人才总量规模。”省政协委员、贵州大学贵州省森林资源与环境研究中心副主任周运超说，要大力推进人才大汇聚，把贵州建设成为全国最具吸引力、最具凝聚力的人才高地之一，一要靠政策、二要靠经济、三要靠“头雁”。
周运超说，近年来，贵州深入实施新时代人才强省战略，大力实施引才、育才、用才、留才“四大工程”，不仅吸引了许多外地高端人才涌向贵州安家落户，也让长期在贵州干事创业的本土人才深受触动。以贵州省森林资源与环境研究中心为例，2021年，通过“特岗计划”，中心引进了3位来自南昌理工学院、四川农业大学、华南植物园的特岗人才。如今，他们都承担了马尾松林木水分生理、土壤食物网与森林生态、全球变化与植物生理生态等方面的研究。
从事土壤学研究40余年，周运超长期关注如何推动贵州森林土壤与物种之间协调发展，提升贵州林业产能和效益，最终实现“适地适树”的理念。周运超认为：“人是科技创新的关键，是实现‘适地适树’的突破口。”
赤水竹海国家森林公园。（赤水市旅游局供图）
截至2021年12月，贵州省林下经济利用林地面积已达2400万亩。周运超说，随着贵州林下经济产业规模不断扩大，要推动林下经济从“量”向“质”转变，实现高质量发展，既需要大量相关领域高端领军人物，也需要大量基层农技人员，从两端出发，以人才为突破口，共同破题。
关于推进贵州人才大汇聚，周运超建议，一方面，要充分发挥政策的关键引领作用，为科研人员减负，从而让科研人员能够一心一意做科研，激发创新创造活力；另一方面，要从根本上推动全省经济高质量发展，为人才提供干事创业广阔平台。
要在科技创新和人才培养方面都实现突破，周运超认为，持续加大力度推进贵州大学“双一流”建设也是重要举措。“一所能够在全国乃至国际上，具备一定影响力的高校，对于吸引高端人才、培养高端人才、留住高端人才，都发挥着至关重要的‘头雁’作用。”
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记者：赖盈盈
刊发时间：2022年 1月 20日
编辑：常草玲
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编审：孙芸
