近日，《贵州省社会保险发展年度报告2020》发布，数据背后全省社会保险事业有什么新变化，动静记者专访了贵州大学公共管理学院副院长王志凌。王志凌表示，过去一年，贵州省社会保险事业在扩面征缴、待遇保障和能力建设等各方面工作均取得了突出成绩，在公平和安全两个方面都出现了可喜的新变化。
王志凌，管理学博士，贵州大学公共管理学院副院长，贵州大学公共管理学科群首席专家。贵州省第五批优秀青年科技人才，贵州省第七批省管专家。
王志凌说，一方面，对企业、机关、事业单位的退休人员基本养老金水平进行了同步调整，实现了企业和机关事业单位调整办法的统一；加上职业年金基金市场化投资运营也正式启动实施，工伤保险制度更实现了全面覆盖，这就使得我省的养老保险制度更加公平合理。另一方面，还加强了社保基金运营的监督管理和风险防控，社保费征管体制改革任务全面完成，全省社会保险事业运行更加安全平稳。
王志凌认为，这些变化说明我省的社保基金规模在不断壮大，保障能力进一步增强，待遇发放持续巩固，保障水平大幅提高，应保尽保、全民参保计划得到进一步落实。同时也意味着面对艰巨繁重的脱贫攻坚和改革发展稳定任务，以及新冠肺炎疫情带来的重大影响，全省人社系统为我省打赢脱贫攻坚、疫情防控“两场战役”，推动贵州经济社会发展作出了积极贡献。
对于社会保险下一步发展完善方向，王志凌建议，首先要以促进各类灵活就业人员参保为重点进一步扩大社会保障参保覆盖范围，“当前各类新业态不断涌现，网络主播、微店主等各类新型灵活就业人员规模不断扩大，他们的参保问题备受关注。因此，需要进一步健全灵活就业人员社会保险制度，加大社会保险政策支持力度，强化社保政策宣传，鼓励和支持灵活就业人员全面参保，从而进一步扩大社会保险覆盖面，促进应保尽保、全民参保的局面早日形成。”
其次，要以全面建立企业年金为重点进一步完善社会保障的多支柱体系。王志凌说，目前贵州省的补充养老保险发展仍相对滞后，特别是企业年金覆盖面少，发展速度缓慢，建议进一步完善企业年金的管理制度，鼓励更多企业建立企业年金制度，同时还要鼓励有条件的个人积极参加商业性补充保险，以满足不同人群多层次多样化的社会保障需求。
另外，要进一步完善社会保障管理体系和服务网络，全面提升社会保障治理效能。王志凌说，我省社保覆盖范围的扩展以及参保人群的增加，对社会保险管理服务工作提出了更高的要求，因此要进一步完善我省社会保险税费征管、经办服务及跨地区社会保险关系转接办法，推进社会保险经办管理规范化、专业化和信息化，让数据多跑路，让群众少跑腿，使“不见面”服务模式逐步形成常态，不断提高业务经办水平，全面提升社会保障政策的执行效能。
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记者 卓越 黄梓仓
刊发时间：2021年8月18日
编辑：覃驿然
责任编辑：韩晓梅
编审：孙芸
