贵大新闻网讯 4月27日至28日，第七届贵州人才博览会（以下简称“人博会”）在贵阳国际会议展览中心举行。校党委书记李建军、校长宋宝安院士、常务副校长王红蕾率队参加了本届人博会。
开幕式上，中国人民大学劳动人事学院与贵州大学管理学院签署协议，将在学术指导、科研合作等方面开展为期五年的合作交流。在招聘会上，李建军、宋宝安、王红蕾来到我校展区，与来自各地高层次人才面对面洽谈，解读我校人才引进政策。
王红蕾在接受中国教育网采访时表示，我校立志于贵州发展、服务贵州当地，为贵州培养优秀人才。人才是一所学校的核心竞争力，对此，学校高度重视此次人才引进工作，提出“引培并举”的方案措施：一是制定“2114”计划，在五年内引进院士、长江等杰出人才20名，海归优秀学者100名，学术学科带头人100名，学术骨干400名；二是增设“ABCD”四个特殊岗位，根据人才能力和成果，打破传统论资排辈，享受对应权益；三是实施青年英才计划，引进多元青年人才，加强对年轻人的培养。
上午10点左右，我校展区已是人头攒动，场面十分“火爆”。一位来自我校材料与冶金学院2016级的博士研究生说：我的硕士和博士研究生都是在贵大读的，希望能够留在母校工作，期待与她继续共同成长。
据悉，本届博览会以“推进人力资源开发、助力贵州脱贫攻坚”为主题，重点围绕“大扶贫”“大数据”等十二个行业领域，引进高层次人才、紧缺人才及特殊人才。为进一步贯彻落实人才强校战略，我校在招聘会上计划安排不少于150个岗位，引进文学类、历史学类、哲学类等十二个学科及专业人才，举全校之力，全面推进“2114”高层次人才计划，并针对人才的特点及层次出台了一系列人才政策，采取“一人一议”、“一团队一议”的形式吸引海内外优秀人才来校工作。
文字：学校新闻中心 实习记者 柳飞飞 廖兰
摄影：学校新闻中心 康瑞
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编审：唐娟
