近日,贵州大学召开2019年人才工作推进会,提出抓牢“部省合建”和“双一流”建设重大发展机遇,建设高质量人才队伍。
过去一年,学校“国字号”人才达28人次。24名教授入选新一届教育部高校教学指导委员会委员。开展特设岗位人才聘用工作,14名教师入选“青年英才计划”,51名教师入选“一流学科特聘教授计划”。引进博士79名,目前拥有博士学位的教师比例提高到36.9%,副高级以上职称的教师比例提高到65.86%。
学科发展是根,人才建设是本。近年来,贵州大学人才工作不断取得新进展新成绩,目前,该校正在大力实施“2114”高层次人才计划,即五年内引进和培养院士、杰青等杰出人才20名,引进海外毕业的优秀博士100名,引进和培养学术学科带头人100名,引进和培养学术骨干400名。
会议明确,今后该校将坚持党管人才,筑牢人才队伍的思想根基,践行人才强校宗旨,营造求才、爱才、惜才的良好氛围,狠抓人才工作部署任务的有效落实,举全校之力凝聚一心、群策群力,共同打造一支业务精湛、创新能力强的人才队伍,开创人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面。
会上,贵州大学各单位、各学科相关负责人就平台创新建设、科研团队建设、人才引进绿色通道等问题展开了交流与讨论。
(尹梓熹 柳飞飞)
