贵大新闻网讯 （公共管理学院新闻中心 段亭聿 席游 报道|摄影 杨贵园） 10月16日，国家人力资源和社会保障部事业单位人事管理司副司长王瑞在公共管理学院（以下简称公管学院） “格致”讲堂为公管师生解读“分类推进事业单位改革及人事制度改革”。此次讲坛由公管学院黄其松院长主持，学院党委书记李波、副院长许鹿参加了此次讲坛。
讲授之初，王瑞简单介绍了事业单位的基本情况。王瑞表示，事业单位作为我国经济社会发展中提供公益服务的主要载体，也是民事法人之一，广泛分布在经济领域和行政领域。
王瑞就事业单位的改革探索及存在的问题进行讲解，指出事业单位存在功能定位不清、机制不活、资源配置不合理、质量和效率不高等问题。并围绕“事业单位人事制度改革和人事管理的主要内容”这一专题进行分析，人事制度改革和管理需加强人事政策法规体系建设，健全岗位管理制度，完善聘用制度，完善工作人员权利救济制度。她强调深化人事制度改革的新任务就是推进大众创业，万众创新。要鼓励事业单位科研人员创新创业、创新人事管理办法，建立健全人事管理制度。
“事业单位改革及人事制度改革不断推进，虽然面临着各种问题，但前景都是为了更快更好发展，提供更加优质的公共服务。”王瑞说。
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