贵大新闻网讯 （公共管理学院新闻中心 杨贵园 报道）为更好实现人才培养目标的总体计划和实施方案，3月25日上午，公共管理学院2016版培养方案校外专家论证会在慎思楼710会议室召开。省民政厅民间组织管理局局长王德勋，省政府办公厅副处长湛洪川，省人力资源和社会保障办公厅副主任鲁谋，城南地产公司总经理张敏勇、杨鹏，省社会保障事业局处长杨政银，观山湖养老服务中心副院长陆晓萍，贵阳市委会社会组织处副处长雍容等校外专家出席了论证会。公共管理学院院长黄其松、副院长许鹿及院相关领导参加本次会议，会议由公管学院副院长许鹿主持。
论证会上，院长黄其松介绍了公共管理学院目前人才培养方案的指导思想和特色内容。他表示，公管学院的责任是人才培养和科学研究，培养方案的修订需遵循国家要求和人才需求。随后，公管学院劳动与社会保障、社会工作、政治学和行政学、公共事业管理、城市管理、行政管理和土地资源管理学科的专业负责人分别就其专业进行汇报，详细介绍了各自专业的主要特色、培养目标和要求、课程设置等内容。
在听取汇报后，专家们首先对目前专业培养方案的课程设置、学分要求和指导思想给予了充分的肯定，并提出了相应的意见和建议。社会工作方面专家指出，学生需丰富自身理论知识，建立理论思维体系，做到内化于心，外化于行。其次，学院应在教育课程中建立一个模拟课堂，提高学生学习积极性和自主性。劳动与社会保障方面专家认为，劳动与社会保障不仅仅是一个职业，更是一种公益事业，在教学方面要让学生更深入地了解这门专业。土地资源管理方面专家认为优化课程设置应注重实践和创新型人才的培养，以市场需求为导向，结合贵州土地的实际情况，通过地方各个部门的交流合作来打造一个新型的土地资源管理专业。鲁谋主任谈到，强化培养方案应切实结合贵州省情，课程的设置要注重其引导性和合理性。他建议开设一门大学生求职应聘课程，为学生就业提供服务与帮助。湛处长从用人的角度出发，强调学院课程设置应更加重视中国传统文化教育，强化学生写作能力以及文献解说能力，切实培养学生的责任意识与敬业精神。
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