贵大新闻网讯（记者团 徐松 实习记者 谭戊梁 报道）10月17日晚，美国管理思想大师及企业心灵改造大师丹娜·左哈尔博士在北校区行政楼为我校师生作了量子管理学的学术报告。
会议伊始，管理学院副院长王婷首先向与会的老师同学们简要介绍了丹娜·左哈尔博士。左哈尔博士致力于以量子物理学的观点解析人类意识、心理学以及社会组织，被称为“世上最了不起的管理学大师之一”。曾多次担任牛津布鲁克斯大学等高校教授，先后担任宝马、可口可乐等多家跨国企业的管理顾问。随即，管理学院院长李烨为左哈尔博士颁发贵州大学管理学院客座教授聘书。丹娜·左哈尔博士正式成为我校管理学院的客座教授。全体与会人员对此表示热烈祝贺。
“这是我第一次来中国，我表示非常的荣幸。”“未来属于中国!”左哈尔博士表达了自己此次中国之旅的感受。左哈尔教授以自己十五岁时的亲身经历开始了整个报告。据她所说，十五岁时对信仰的迷茫让她接触到了量子物理，使她发现了量子管理学。“量子管理学给了我一个崭新的眼光看待世界。”左哈尔博士说道。
在报告中，左哈尔博士向我们介绍了量子管理学对个人、社会和世界都有所交应与影响。它给我们提供一个新的眼光与思维方式面对挑战。“当今时代我们不能再用牛顿式思考来看待周围复杂的环境变化。”左哈尔博士将“牛顿式思维”与“量子管理思维”进行了详细的比较。她认为，如今许多人都受到牛顿思维模式的影响，尽管她不否认牛顿思维模式的合理性。“亚当史密斯将牛顿式思维模式运用到经济学领域，创造了巨大的成功。”但是左哈尔认为，当今世界的不确定性、复杂性和企业本身的预测控制本能，要求我们有更加灵活的应对复杂环境的思维模式，而且现时代应有一个新的思维模式。
左哈尔博士指出，无论是个人还是企业，都需要运用量子管理学来认识世界。“我在此次之前也接触过海尔、联想等中国企业，我在尽力的让更多的企业都知道量子管理学，从中受益。”之后，左哈尔教授还向我们介绍了她此前对遵义电子产业的考察情况。“量子管理学更加强调总体与个人的关系。”她以牛顿粒子反应为例，阐述了牛顿思维模式下与量子管理思维模式下的企业内部关系。此外，左哈尔博士还简要的阐述了背景论在企业文化中的作用。
“问题创造新现实。”报告最后，左哈尔博士还特别强调了提问与思考。
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